西安老医协医院开展主题教育活动以来,我院护理团队坚持以问题为导向,深入开展解剖研究,旨在解决实际问题,促进发展,将主题教育学习转化为做好各项工作的动力。近日,专家开展“新护士长管理能力培训”主题活动,对我院新护士长管理能力进行专项培训。
本次活动以提高新护士长岗位能力为导向,从护士长角色能力、团队文化建设、人才培养、专科护理建设、质量管理、多部门沟通协调技能、改善医疗体验等方面设计培训课程。为了满足临床实际需求,提高培训,培训活动以车间的形式进行,会议用于授课和面对面交流。
在培训过程中,新护士长带着问题努力学习,积极发言,深入交流和探讨护理管理中的思路、方法、技巧和困难。相信在众多护士长的共同指导下,新护士长一定能够以“管理方法”指导实践,为优化护理服务、提高管理能力打下坚实基础。希望新护士长们在接下来的日子里,努力工作,坚持不懈,以改善患者医疗体验、提高护理质量为目标,不断推动我院护理学科的长远发展。